Die Flex-Fonds-Gruppe beschäftigt sich bereits seit 1989 mit der Entwicklung und dem Vertrieb von innovativen und leistungsstarken Beteiligungsgesellschaften. Das Hauptinvestitionssegment bilden die Immobilien.

Es gibt nur wenige Fondsanbieter, die eine so langfristige und erfolgreiche Historie nachweisen können. In allen Bereichen der Flex-Fonds-Gruppe wird dem Qualitätsmanagement größte Bedeutung zugemessen. Dies gilt auch für den Vertrieb. Nur wenige hochqualifizierte lizensierte Berater dürfen in Deutschland diese Beteiligungen verkaufen.

Die jetzt angebotene Beteiligung Anspar Flex Fonds 3 ist die konsequente Fortführung der erfolgreichen Investitionen der letzten 20 Jahre.

Eine absolute Neuheit ist, dass dieser Fonds keine Innenprovisionen mehr für den Vertrieb mitführt und somit nahezu 100% der Beteiligungssume in die Investitionen lenken kann. Ein echter Mehrwert für Sie als Kunden.

Die Möglichkeit, die Beteiligungssumme in ratierlichen Raten zu leisten, wobei jederzeit Zuzahlungen in beliebiger Höhe geleistet werden können, macht diese Beteiligungsform gerade auch für junge Menschen attraktiv.

Die hohe Qualität und Kundenorientierung findet ihr Pendant in der Auszeichnung des Unternehmens zum Top Arbeitgeber 2010.

„Ziele er­rei­chen, Leist­ung anerkennen, Vor­bild sein“: Die Führ­ungs- und Mo­ti­va­tions­leit­linien der FLEX Fonds- Gruppe sind fest in der Fir­men­phi­lo­so­phie ver­an­kert – und sie sind ein Schlüssel zum Er­folg des Schorn­dorf­er Ver­mö­gens­ver­wal­ters, dessen Schwer­punkt auf der Entwick­lung und dem Ver­trieb von Be­tei­li­gungs­ge­sel­lschaf­ten liegt. Für die Be­schäf­tigten ist es ein Leichtes, diese Leit­linien nach­zu­voll­ziehen, sich an ihnen zu orient­ieren und sie mit­zu­tra­gen, weil sie ja von der Ge­schäfts­lei­tung vor­gelebt werden.